Onderzoek
Het beste wat je voor jezelf kunt doen, is om de faciliteit te onderzoeken voordat je het interview start. U wilt bijzonderheden weten, zoals hoeveel patiënten de faciliteit heeft en het soort ziekten van de patiënten om te zien of de aandoening past in uw expertisegebied. Een andere belangrijke factor om naar te kijken, is het zicht van de faciliteit op pijn. Ontdek hun filosofie over pijnbestrijding. Volgens de Compassion and Choices Organization, wees op uw hoede voor zinnetjes als: "Niet alle pijn kan worden gecontroleerd, maar we doen ons best." Bijna alle pijn kan worden beheerst en u wilt weten of de inrichting goed pijnbestendig is. Bedenk dat je net zo veel gesprekken voert met de faciliteit als zij je interviewen, en als je van tevoren onderzoek doet, kun je de juiste vragen stellen om die beslissing te nemen.
Ervaar voorbeelden
De kans is groot dat de faciliteit je zal vragen om aan te tonen hoe je een bepaalde situatie hebt aangepakt, vooral in een positie als deze. U wilt voorbeelden uit de praktijk hebben. Omdat hospice-zorg uitgebreide ervaring op het gebied van de gezondheidszorg vereist, evenals een gevoel van mededogen, vertel de interviewer over een specifieke ervaring waarin je te maken kreeg met het verlies van een patiënt, hoe je het behandelde en hoe je met de patiënt omging familie. Je zult een niveau van professionaliteit willen tonen en tegelijkertijd mededogen tonen. Wanneer u uw voorbeeld geeft aan de interviewer, ga rechtop met vertrouwen zitten en kijk de interviewer in de ogen. Dit toont een gevoel van vertrouwen in uw werk. Als je zelfvertrouwen hebt, zal de interviewer vertrouwen in je hebben.
Vragen stellen
In dit veld is niets droog en droog. Na het hele interview heb je misschien nog steeds vragen over de details van hun beleid en procedures, of misschien waren er enkele dingen die je niet helemaal begrepen hebt over de faciliteit zelf. Het doet nooit pijn om te vragen. Demonstreer dat u geïnteresseerd bent om meer over de faciliteit te leren, in plaats van alleen de informatie in te nemen en op uw vrolijke manier te zijn. Vraag naar accreditatie van de faciliteit. Zijn ze gelieerd aan welke religieuze organisatie dan ook? Met het onderzoek en het interview moet je meer dan genoeg weten over dit specifieke instituut en of dit het soort plaats is waar je je comfortabel voelt om je geliefden naar toe te sturen tijdens hun laatste dagen. Als het interview eindigt en als je nog steeds geïnteresseerd bent om deel uit te maken van het team, vraag dan naar de volgende stap. Als je hebt gemerkt dat dit misschien niet de juiste plek voor jou is, bedank ze dan gewoon voor hun tijd.
FAQ - 💬
❓ What questions do they ask at a hospice interview?
👉 The Hospice Interview Process: Key Questions to Ask Before Selecting Your Hospice Provider
- How often will your staff visit? ...
- What support do you offer in the case of an emergency? ...
- How do you provide end-of-life care? ...
- What makes you different from other hospices?
❓ Which hospice is the best?
👉 The Best Hospice Care Services for 2022
- Encompass Health: Best Overall.
- Kindred Hospice: Best for Seniors on Medicare.
- HCR ManorCare/Heartland: Best for Private Pay.
- Amedisys: Best National Presence/Chain.
- Compassus: Best for Caregiver Support.
- VITAS Healthcare: Best for Breadth of Services.
👉 In this article, we discuss 33 questions a hiring manager might ask you during your interview for a hospice position. Interviewers often begin with some general introductory questions to get to know you. These general questions may include: Why should we hire you? What are your career goals? Why do you want to work with us?
❓ What are the interview conventions in hospice care?
👉 Both hospice administrators and prospective hospice nurses benefit from having a thorough understanding of interviewing conventions in hospice care. While cover letters and resumes provide administrators with a robust overview of a nurse’s skills and experience, the interview is where the candidate’s unique personality truly shines through.
❓ What is the goal of the hospice nurse interview?
👉 Nurses must remember that the goal of the interview is not to test their knowledge of specific facts and figures, but rather to assess their understanding of essential hospice care concepts and protocols.
❓ How do I write a resume for a hospice interview?
👉 In preparation for interviews, candidates may find it helpful to write an informal list of the unique qualities they bring to the hospice profession. Reviewing their strengths in this way helps many individuals more eloquently articulate them when it comes time to discuss them in the interview context.