- Educatieve achtergrond
- Typische certificeringen
- Implementatie van kwaliteitscontroleprocessen
- Rapporten en training voorbereiden
Labs zijn niet alleen meer voor onderzoek. Commerciële milieu-, drugsscreening- en zorggerelateerde testlaboratoria zijn de afgelopen decennia ontstaan in het hele land, omdat bedrijven een model hebben ontwikkeld om winst te maken met labfaciliteiten. Fysica, scheikunde en life science testlaboratoria moeten extreem hoge controlenormen handhaven bij het uitvoeren van tests, en commerciële laboratoria hebben meestal een full-time laboratorium kwaliteitscontrolemanager die ervoor moet zorgen dat goede laboratoriumpraktijken of een ander kwaliteitscontroleproces wordt gevolgd tijden.
Educatieve achtergrond
Je hebt een bachelordiploma nodig om een baan te krijgen als laboratoriumkwaliteitsmanager. Typische majors voor diegenen die geïnteresseerd zijn in QA / QC-loopbanen in het laboratorium omvatten de natuurwetenschappen, bedrijfskunde, administratie voor gezondheidszorg of kwaliteitscontrole. Het behalen van een master in bedrijfsadministratie of industrieel management vergroot uw kansen om een QA-positie op managerniveau te bereiken.
Typische certificeringen
De meeste werkgevers geven de voorkeur aan labmanagers met een of meer professionele certificeringen die getuigen van hun expertise in GLP, GMP of andere kwaliteitscontrolenormen. De American Society for Quality reikt meer dan een dozijn certificeringen uit die verband houden met kwaliteitscontrole, waaronder de Manager van Quality / Organizational Excellence Certification en de Pharmaceutical GMP Professional Certification. De American Society for Clinical Pathology heeft ook een gerenommeerd certificeringsprogramma voor labmanagers.
Implementatie van kwaliteitscontroleprocessen
De primaire verantwoordelijkheid van een manager van de labkwaliteit is om het kwaliteitscontroleproces te implementeren dat is vastgesteld door het hogere management. GLP is typisch voor onderzoekslaboratoria en kleinere test- of ontwikkelingslaboratoria, maar GMP, Six Sigma, ISO 9000, ISO 15189 of ISO 17025 zijn meer kenmerkend voor grotere test- of productiefaciliteiten. Bij de implementatie van een nieuw kwaliteitscontroleproces worden management- en medewerkerstrainingen en een aanzienlijke hoeveelheid basis- en doorlopende QC-procesdocumentatie betrokken.
Rapporten en training voorbereiden
Lab QC-managers werken meestal nauw samen met afdelingsmanagers bij het ontwerpen en implementeren van QC / QA-trainingsprogramma's. De meeste trainingsprogramma's voor kwaliteitscontrole zijn aan de gang - ze beginnen met een uitgebreide training op basis van functieomschrijvingen en bevatten een component voor permanente educatie. Vrijwel alles over de ontwikkeling en implementatie van een QC-proces moet worden gedocumenteerd, inclusief alle afwijkingen van het proces. Lab kwaliteitsmanagers spenderen een groot deel van hun tijd aan het voorbereiden en beoordelen van rapporten over QC-procesafwijkingen. Grotere ondernemingen verwachten vaak dat QC-managers kwartaal- en jaarverslagen produceren die een overzicht en details bieden over specifieke probleemgebieden in QC-beheer.
FAQ - 💬
❓ Wat doet een Labmanager?
👉 Als Labmanager bij MSD ben je verantwoordelijk voor het managen, coördineren, leiden en ondersteunen van de dagelijkse operationele werkzaamheden in het lab. Je geeft leiding aan een team van 6 tot 15 medewerkers in het vrijgifte-lab.
❓ Wat verdient een Labmanager?
👉 Salarissen voor een Lab Manager in Nederland Het landelijke gemiddelde salaris voor een Lab Manager in Nederland is €77.688 .
❓ Hoe word ik kwaliteitsmanager?
👉 Om Manager Kwaliteit te worden moet je een opleiding volgen op HBO of WO niveau. Het is mogelijk om Bedrijfskunde of Management te studeren en zo in kwaliteitsmanagement terecht te komen, maar ook om een opleiding te doen die specifiek op een sector gericht is en in de kwaliteitszorg van die sector aan het werk gaan.
❓ Wat doen ze in een laboratorium?
👉 Als laborant doe je werk dat zeer breed is en verschillende vakgebieden heeft. Je bent constant aan het onderzoeken, monsters aan het analyseren en testjes aan het uitvoeren. Wanneer je werkzaam bent voor een onderzoekslaboratorium in een ziekenhuis, onderzoek je urine, ontlasting, bloed en andere monsters.
❓ Hoeveel verdien je in labo?
👉 gemiddelde salaris van een laborant Volgens onze salarischecker verdien je als fulltime laborant gemiddeld tussen de 2.233 en 2.342 euro bruto per maand. Gemiddeld verdien je als laborant 2.287 euro per maand op basis van een 40-urige werkweek. Per jaar is dat dus 29.640,- euro bruto!
❓ Wat heb je nodig voor een laboratorium?
👉 Hier kunt u laboratorium apparatuur kopen van de beste kwaliteit
- Glaswerk.
- Kunststof maatbekers en -cilinder.
- Petrischalen.
- Branders met toebehoren.
- Statiefmaterialen.
- Weegschalen.
- Thermometers.
- Voedingen / Spanningsbronnen.
❓ Wat verdiend een hoofd TD?
👉 Salaris Hoofd Technische Dienst Een Hoofd Technische Dienst in Nederland verdient gemiddeld € 3.690 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.140 (laag) tot € 4.245 (hoog).
❓ Wat verdient een Clinical Research Associate?
👉 Het salaris voor een functie als CRA ligt in Nederland doorgaans tussen € 25.000 en € 30.000 per jaar. Dit is afhankelijk van de locatie en het soort bedrijf. Na een aantal jaar ervaring kun je als Senior Clinical Research Associates € 35.000 gaan verdienen, wat uiteindelijk kan oplopen tot meer dan € 50.000.
❓ Wat houd kwaliteitsmanagement in?
👉 Kwaliteitsmanagement is een manier van managen en organiseren gericht op continu verbeteren van product, productieproces, dienst of organisatie. Het betreft alle onderdelen van het managen van een organisatie.
❓ Wat zijn de taken van een kwaliteitsmedewerker?
👉 Als kwaliteitsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van een product of dienst van je werkgever. Een kwaliteitsmedewerker wordt ook wel QA-medewerker genoemd. Jij zorgt dat de kwaliteit die wordt gevraagd ook écht gemaakt en geleverd wordt!
❓ Wat is het verschil tussen laborant en analist?
👉 Een laborant beschikt meestal over een Mbo-opleiding niveau drie. Het belangrijkste verschil tussen een laborant en analist is dat de analist verantwoordelijk is voor de onderbouwing van meetresultaten. Een analist is dus werkzaam binnen een laboratorium en kan werkzaam zijn in verschillende vakgebieden.