Een cv legt een verklaring af bij een potentiële werkgever en je hebt ongeveer 10 seconden om een indruk te maken. Omdat ouderen langer in het personeelsbestand blijven, moeten ze een cv hebben om op banen te solliciteren. Om aandacht te krijgen, moet een cv schoon en helder zijn. Geen enkele werkgever wil 10 of 12 pagina's arbeidsgeschiedenis lezen om te vinden wat er in een zin of twee gezegd kan worden. Streef naar een pagina en blijf bewerken tot je het beheerst tot een beheersbare lengte.
Open een woorddocument en kies een lettertype van het bedrijfstype, zoals Arial of Times New Roman. Begin met de contactgegevens van de senior: naam, adres, telefoonnummer. Details zoals leeftijd, lengte, gewicht en burgerlijke staat zijn niet vereist.
Moedig de senior aan om een e-mailadres te krijgen als ze er geen heeft en het regelmatig bij het lokale internetcafé te controleren als ze geen computer heeft. In het huidige personeelsbestand gebruiken werkgevers liever het internet omdat het sneller is dan snail mail. Het hebben van een e-mailadres geeft ook aan dat de senior op zijn minst rudimentaire computervaardigheden heeft.
Maak een opsomming van het onderwijs van de senior, met de meest recente als eerste en daarna werk je achteruit. Als dit een zwak gebied is, neem dan zaken als "Lascertificaat niveau één, Henderson Community College, 2005" of "Momenteel studeert u om de GED te nemen."
Geef een overzicht van de arbeidsgeschiedenis van de senior en identificeer de specifieke vaardigheden met elke functie. Ga niet meer dan drie of vier banen terug of 10 tot 15 jaar.
Schuif de CV naar de baan die de senior wil krijgen. Als het bijvoorbeeld een positie is om honden te laten lopen, let dan op 'Wandelen en backpacken' in de sectie over persoonlijke interesses.
Vermijd het vermelden van persoonlijke informatie, zoals waarom de senior de functie verliet of zijn salarisgeschiedenis. Geef in uw begeleidende brief aan dat de senior graag zijn werkervaring tijdens een interview bespreekt.
Beëindig het CV van de senior met "Referenties op verzoek verstrekt." Vertel de senior dat hij een groep mensen moet vragen om als scheidsrechter op te treden. Vraag vervolgens, wanneer u wordt gevraagd om namen te geven, of u bekend bent met de functie waarvoor de senior solliciteert.
Tip
Beklemtoon in de begeleidende brief dat de senior een goede arbeidsethos heeft en graag nieuwe vaardigheden wil leren en trainingen wil volgen wanneer deze beschikbaar zijn.
FAQ - 💬
❓ Hoe maak je een eenvoudige cv?
👉 cv maken
- je persoonlijke informatie.
- een foto.
- de opleidingen en stages die je hebt gevolgd.
- je werkervaring.
- je vaardigheden.
- vrijwilligerswerk/cursussen/trainingen/nevenactiviteiten.
- overige: talen, rijbewijzen, hobby's.
- en (eventueel) referenties.
❓ Waar begin je je cv mee?
👉 Wat noem je? Begin altijd met het noemen van je personalia (naam, adres, woonplaats, leeftijd). Vermeld daarna in elk geval welke opleidingen je gevolgd hebt en wat je werkervaring tot nu toe is. Deze drie zaken zijn het belangrijkste gedeelte van een cv.
❓ Hoe maak je een nette cv?
👉 5 tips om een goed leesbaar cv te maken
- Creëer overzicht. Maak gebruik van herkenbare tussenkopjes, zoals ervaring, studie en competenties. ...
- Maak je cv opvallend, maar houd het zakelijk. ...
- Houd het kort. ...
- Zet het belangrijkste op pagina 1. ...
- Maak een profielschets. ...
- Relevante ervaring noemen. ...
- Inhoud per onderwerp. ...
- Profielschets.
❓ Hoe ziet een goed cv er uit?
👉 Het vertelt eerlijk en in duidelijke taal wie je bent en wat je brengt. Een goed cv ziet er professioneel uit en bevat de volgende onderdelen. Persoonlijke informatie, je profiel, werkervaring, opleiding en aanvullende informatie, zoals competenties en interesses. (Naast een huisje staat: Persoonlijke gegevens.)
❓ Hoe ziet een cv er uit in 2022?
👉 Een curriculum vitae anno 2022 De inhoud van een cv is weinig veranderd door de jaren heen. Dat is ook logisch, want in 2022 draait het om dezelfde gegevens als decennia geleden: om jou en om je werkervaring en opleidingen.
❓ Welke cv maken is echt gratis?
👉 CV maken met CV Maker. CV Maker is een gratis online dienst om snel een standaard Curriculum Vitae te maken, bijvoorbeeld voor een student. Er wordt gebruik gemaakt van een lijst met invulvelden, en er is keuze uit enkele layouts. Alles werkt goed, en na het invullen kan het CV zonder kosten worden gedownload.
❓ Wat staat niet goed op je cv?
👉 Je hoeft niet op je cv te zetten waarom je de baan wil. Je schrijft waarschijnlijk al een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je de baan wil, dus je hoeft dat niet ook op je cv te zetten. Uit je vaardigheden moet blijken dat de baan bij je past, maar je motivatie hoort niet op je cv thuis.
❓ Hoe maak je een cv 2022?
👉 Modern CV Maken: Zó doe je dat
- Stap 1: Begin met een persoonlijk profiel.
- Stap 2: Voeg een professionele foto toe.
- Stap 3: Vermeld enkel relevante zaken.
- Stap 4: Leef je uit met extra onderdelen.
- Stap 5: Kies een modern cv-template.
- Stap 6: Creëer overzicht in je curriculum vitae.
❓ Wat moet je op je cv zetten als je geen werkervaring hebt?
👉 Als je geen werkervaring hebt om op je cv te zetten, is het aan te raden om een persoonlijk profiel op te nemen. Het persoonlijk profiel is een kort stukje tekst aan het begin van je cv waarin jij jezelf presenteert: het zegt iets over wie jij bent en wat voor werk je zoekt.
❓ Wat wel en niet op je cv?
👉 Welke banen wel en welke niet? Op je cv zet je alleen banen die belangrijk zijn. Je kijkt dus per sollicitatie welke vorige banen mooi aansluiten op de baan waar je nu op solliciteert of echt iets zeggen over wat jij kan. Je cv kan er dus bij de ene sollicitatie anders uitzien dan bij de andere.
❓ Hoe maak je een cv zonder Word?
👉 CV maken met CV Maker
- Ga naar CV Maker en kies bovenaan als taal Dutch.
- Klik op Maak nu een CV.
- Je komt in een scherm waarin je je contactgegevens in het CV kunt invullen. Vul de gegevens in, en kies in het menu links het volgende onderdeel om in te vullen. Zo werkt je alle onderdelen af die op jou van toepassing zijn.