Contactgegevens opvragen voor HR-afdelingen van bedrijven. Niets helpt een werkzoekende de 'in' die ze nodig hebben meer te krijgen dan de naam van een contactpersoon te hebben bij het verzenden van een sollicitatiebrief of sollicitatie. Noodzaak om de naam en persoonlijke contactgegevens van de manager te krijgen? Hier zijn enkele tips om u te helpen de naam te krijgen van een personeelsmanager bij het bedrijf waarvoor u wilt werken.
Pak de telefoon op. Haal het telefoonnummer van het bedrijf op en doorloop het telefoonmenu totdat u bij een receptionist of telefoniste bent. Vraag de receptionist vervolgens naar de naam van de persoon op de personeelsafdeling die cv's en sollicitaties accepteert. Als je beleefd bent en de receptionist niet haast, krijg je misschien een naam!
Gebruik LinkedIn. De meeste mensen staan op deze sociale netwerksite voor professionele services en de site heeft een zoekfunctie waarmee je kunt zoeken op basis van een titel of bedrijf. Bekijk het en probeer het contact op deze manier te vinden!
Kam de website. De meeste bedrijfswebsites hebben een carrièrepagina, die de naam en contactgegevens kan bevatten van de HR-persoon die u nodig hebt. Kijk anders op de corporate public relations-pagina, want misschien vindt u een persbericht met betrekking tot personeel met een citaat van de HR-manager. Als dat zo is, is er je vent of vriend!
Doe een zoekopdracht. Soms kunt u een contact vinden door in 'offertes' naar 'human resources' te zoeken samen met de naam van het bedrijf. Misschien vindt u de naam van de HR-manager in vakpublicaties of in andere artikelen op internet. Ook vindt u waardevolle contacten in het marketingmateriaal voor industriële handelsevenementen. Een algemene zoekopdracht gaat een lange weg.
FAQ - 💬
❓ Wat zijn HR gegevens?
👉 HR staat voor Human Resource, ook wel personeelszaken of P&O genoemd. Deze afdeling houdt zich bezig met alles wat te maken heeft met het belangrijkste kapitaal van een organisatie: het personeel.
❓ Heeft HR geheimhoudingsplicht?
👉 a. alle informatie die hij van de arbeidsorganisatie en haar werknemers heeft geheim houden en hierover geen mededelingen doen, tenzij met voorafgaande uitdrukkelijke toestemming van de betrokkenen; b.
❓ Wat verwacht je van HR?
👉 22% van de werknemers verwacht ondersteuning van HR bij hun welzijn en gezondheid. Van flexibel werken tot stressbewustwordingsprogramma's en ergonomie; er zijn talloze manieren waarop werkgevers voor een gelukkiger en gezonder personeelsbestand kunnen zorgen, aldus de onderzoekers.
❓ Hoeveel medewerkers op 1 HR adviseur?
👉 De bekende vuistregel "1 baan bij HR per 100 werknemers” is niet verkeerd, maar is meestal van toepassing op grotere bedrijven met een goed uitgeruste HR-afdeling.
❓ Hoeveel verdient een human resource manager?
👉 Een HR Manager in Nederland verdient gemiddeld € 4.510 bruto per maand. Salarissen variëren van € 3.835 (laag) tot € 5.190 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
❓ Wat zijn de 3 kernactiviteiten van HRM?
👉 GEWENSTE ROL HRM “De HR beroepsgroep is door de decennia heen consistent in haar onevenwichtigheid. Als je kijkt naar de top 3 belangrijkste taken, dan zijn dat Duurzame Inzetbaarheid, Talent Management en Strategische Personeelsplanning.
❓ Kan een vertrouwenspersoon iemand van HR zijn?
👉 Dit kan een interne of externe vertrouwenspersoon zijn. Bij het aanstellen van een intern vertrouwenspersoon is het belangrijk dat de rol niet botst met andere rollen in de organisatie. Het is daarom bijvoorbeeld niet slim om iemand van HR als vertrouwenspersoon aan te stellen.
❓ Wie mag een personeelsdossier inzien?
👉 Wie heeft toegang tot mijn personeelsdossier? Uw personeelsdossier is alleen toegankelijk voor personen voor wie toegang tot deze gegevens noodzakelijk is om hun werkzaamheden te kunnen doen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan uw directe leidinggevende of medewerkers van de afdeling personeelszaken.
❓ Hoeveel verdien je als HR directeur?
👉 Gemiddeld verdienen HR Directeuren zo rond de €9500 per maand, maar lopen bruto maandsalarissen uiteen van €6700 tot €11.700, met ook hier nog uitschieters naar boven of beneden.
❓ Wat is een goede HR afdeling?
👉 Beschermt alle rechten van medewerkers En natuurlijk zijn werknemers het kapitaal van een bedrijf, maar als de snelle winst in het geding is, wordt er even niet meer zo nauw met dat kapitaal omgesprongen. Gelukkig is daar de goede HR-afdeling die zorgt dat de rechten van alle werknemers worden gewaarborgd.
❓ Wat is het uurloon van een HR medewerker?
👉 Het gemiddelde hr medewerker salaris in Nederland is € 33.574 per jaar of € 17,22 per uur.