- Grootschalig computeronderhoud
- Zorg voor regelmatig overleg
- Onderwijs en training
- Technische kwalificaties benodigd
- Speciale kwalificaties
EDP staat voor elektronische gegevensverwerkingssystemen en een EDP-specialist heeft direct toezicht op grootschalige computersystemen en aanverwante apparatuur. De taken omvatten het beheren van routinematige computerondersteuningstaken en het doen van speciale projecten zoals toegewezen.
Grootschalig computeronderhoud
Een van de dagelijkse verantwoordelijkheden van een EDP is het monitoren en onderhouden van de mainframecomputer-systemen. Dit kunnen printers, tapedrives en randapparatuur zijn. De rol omvat meestal ook het monitoren van reguliere systeemback-ups en het uitvoeren van routineproblemen oplossen.
Zorg voor regelmatig overleg
EDP's overleggen met het management, gebruikers en technici om te bepalen hoe informatiesystemen moeten worden gebruikt om de functies van de organisatie uit te voeren en het doel ervan te bereiken. EDP's nemen ook deel aan het inhuren en opleiden van computerpersoneel.
Onderwijs en training
Een undergraduate-diploma in computerinformatiesystemen heeft de voorkeur, samen met wat extra praktijkgerichte training. Een stage of aanzienlijke tijd doorgebracht onder directe supervisie wordt ten zeerste aanbevolen.
Technische kwalificaties benodigd
Een goed begrip van verschillende computersystemen, software en applicaties is een must. EDP-specialisten moeten een sterke wens hebben om op het snijvlak van technologie te blijven en up-to-date te blijven over eventuele vorderingen.
Speciale kwalificaties
Een EDP-positie kan ook erg fysiek van aard zijn. Specialisten moeten overal tussen de 25 en 50 lbs kunnen tillen en vervoeren. van computerapparatuur en kabels. Ze hebben ook superieure mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en probleemoplossende vaardigheden nodig.
FAQ - 💬
❓ What is a functiebeschrijving?
👉 De functiebeschrijving geeft een antwoord op beide verwachtingen. Ze duidt aan wat de organisatie van functies verwacht in termen van resultaten en competenties en kadert de bijdrage van de betrokken functiehouder(s) in de doelstellingen van de federale organisatie.
❓ What is De Twaalf rubrieken van een functiebeschrijving7?
👉 DE TWAALF RUBRIEKEN VAN EEN FUNCTIEBESCHRIJVING7 2 FUNCTIEBESCHRIJVINGEN BINNEN DE FEDERALE CONTEXT De federale overheid voert een personeelsbeleid waarin de verantwoordelijkheden van de medewerkers duidelijk beschreven zijn en als basis dienen voor de verschillende HR-processen.
❓ Is de functiebenaming de inhoud van de functie?
👉 3.1 Functiebenaming De functiebenaming geeft de inhoud van de functie duidelijk weer. Ook een buitenstaander moet zich een beeld van de functie kunnen vormen. Bij voorkeur gebruik je hier een genderneutrale, generieke benaming die verwijst naar de inhoud van de functie en die je op een visitekaartje kan zetten. Niveau A:
❓ Is de functie Leiding Geeft aan een Groep medewerkers?
👉 Als de functie leiding geeft aan een groep medewerkers, moet dat ook in de resultaatsgebieden opgenomen worden. Er moet minstens één resultaatgebied voorzien zijn dat de leidinggevende bevoegdheden beschrijft. Voorbeelden: Attaché A2 HRM (IPO074)